Trotz unzähliger digitaler Plattformen und elektronischer Websites bevorzugen viele japanische Firmen immer noch einen handschriftlichen Lebenslauf als die computerisierten Versionen. Arbeitgeber glauben, dass handschriftliche Lebensläufe persönlicher und direkter sind und die Persönlichkeit und den Charakter einer Person widerspiegeln. Ein Lebenslauf im Absatzstil ist heutzutage ein seltener Anblick. HR erwarten in der Regel ein tabellarisches Format. Dieses Format ist leicht skimmable, nicht mehr als zwei Seiten lang und bietet dem Empfänger die Möglichkeit, sich schnell einen Überblick über Ihren Karriereweg zu verschaffen. Experten-Hinweis: Um Ihrem Anschreiben-Format eine nette, professionelle Note hinzuzufügen, fügen Sie eine digitale Kopie Ihrer handschriftlichen Signatur über Ihrem Abmelden hinzu. Ein Lebenslauf listet in tabellarischer oder punktischer Form alle sachlichen Informationen über einen Kandidaten auf: persönliche Daten, Ausbildung, Weiterbildung und Berufsausbildung, Laufbahnen und Berufserfahrung, Sprach- und Computerkenntnisse sowie Schiedsrichter. Unter bestimmten Umständen können Nebentätigkeiten und Hobbys erwähnt werden, sofern sie der Berufsbeschreibung entsprechen. In die Disco zu gehen und fernzusehen, lässt den PERSONALdirektor nur gähnen, aber Aktivitäten in Clubs/Gesellschaften oder politisches Engagement können von Interesse sein. Beginnen Sie immer mit den neuesten Informationen; Unter der Überschrift “Schule” belegt Ihre Grundschule den letzten Listenletzten. Das Eintrittsdatum ist ebenfalls detailliert, obwohl hier in der Regel die Bemerkung “Nach Vereinbarung” verwendet wird.
Ein Lebenslauf ist eine zusammengefasste Darstellung Ihrer beruflichen Laufbahn, einschließlich aller relevanten Ereignisse. Ein Lebenslauf wird in schriftlicher Form erstellt (in der Regel in tabellarischer Form) und zusammen mit unterstützenden Bewerbungsunterlagen eingesendet. Mit einem handschriftlichen Brief müssen Sie ihn scannen, um sich online oder per E-Mail zu bewerben. Wenn Sie über ein iPad verfügen, können Sie möglicherweise eine App verwenden, um Ihr Dokument zu scannen. Wenn Sie keinen Scanner oder ein iPad haben, wenden Sie sich an die Bürobedarfs- und Versandgeschäfte wie FedEx Office Stores, UPS Stores, Staples usw. Sie sollten in der Lage sein, es gegen eine geringe Gebühr zu scannen. Sie können das gescannte Dokument als PDF-Datei auf einem Flash-Laufwerk speichern oder per E-Mail an sich selbst senden. Die Einrichtung Ihres Lebenslaufs sollte einem etablierten, tabellarischen Format folgen. Im Allgemeinen erwartet HR, dass Sie die folgenden Punkte in Ihrem Lebenslauf abdecken – in dieser Reihenfolge: Bestätigen Sie die Richtigkeit Ihrer Aussagen, indem Sie Ihren Lebenslauf unterzeichnen. Eine vollständige Signatur enthält Ihre Namen, das Datum sowie Ihren Standort beim Signieren des Dokuments. Ihre Unterschrift sollte handschriftlich sein und kann gescannt oder fotografiert werden, wenn Sie Ihre Dokumente elektronisch versenden. Man könnte meinen, dass handschriftliche Anschreiben der Vergangenheit angehören, aber das ist nicht immer der Fall.
Neunundneunzig Prozent der Zeit, Arbeitgeber wollen getippte Briefe erhalten, aber gelegentlich fragen sie nach einem handschriftlichen Brief. Wie Sie am letzten Beispiel sehen können, muss Ihre Federkunst perfekt sein, wenn ein Arbeitgeber nach etwas Handschriftlichem fragt. Handschrift kann wie eine verlorene Kunst in einer Zeit erscheinen, in der fast alles auf einem Computer erledigt ist, also nehmen Sie sich die Zeit, es richtig zu machen. Es gibt keine formalen Anforderungen für einen tabellarischen Lebenslauf. Es gibt bestimmte Inhaltsanforderungen, die beim Erstellen eines Geschäftsbriefs berücksichtigt werden sollten, einschließlich Struktur, Inhalt und Design. Basierend auf dem Umfang Ihrer Berufserfahrung können Sie in diesen Punkten mehr oder weniger detailliert aufgehen. Berufseinsteiger, die gerade ihre Ausbildung abgeschlossen haben und ein oder zwei Praktika absolviert haben, sollten ihre Ausbildung von der Grundschule bis zum Abschluss auflisten oder ihre wichtigsten Ausbildungsjahre lückenlos auflisten.